Plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva 2025/2026

• Conocer en profundidad el Convenio Colectivo del sector de oficinas y despachos 2025-2026 de la Comunidad de Madrid, analizando sus principales disposiciones, novedades y repercusiones prácticas en las relaciones laborales. 
• Comprender el marco normativo y legislativo laboral vigente, identificando la jerarquía de normas y su interacción con los convenios colectivos y la jurisprudencia. 
• Analizar las principales novedades normativas y jurisprudenciales, valorando su impacto en la organización del trabajo, los derechos de los trabajadores y las obligaciones empresariales. 
• Desarrollar competencias de análisis comparado, contrastando diferentes convenios, normativas y prácticas laborales para identificar similitudes, diferencias y áreas de mejora en la gestión laboral. 

• Convenio colectivo del sector de oficinas y despachos 2025-2026. 
• Normativa y legislación. 
• Novedades. 
• Análisis comparado.

Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes o gerentes de asociaciones empresariales, así como a responsables y técnicos de departamentos de recursos humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.